为认真贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，夯实党的执政基础，天祝县注重“六个提升”，力促软弱涣散党组织晋位升级。 

配齐建强班子，提升党支部凝聚力和战斗力。严格工作程序，采取“选、撤、换、育、派”等方式，不断加强软弱涣散党组织班子建设。“选”：注重从农村致富带头人、退伍军人、到村工作的大学生志愿者、回乡大中专毕业生、外出务工经商人员、农村专业经济合作组织和行业协会成员中，选拔优秀党员担任村党组织书记。“撤”：对不称职、无作为的党组织负责人进行调整;“换”：按照工作能力、个人特长，在党组织内部进行岗位轮换;“育”：加强教育培训，提高党组织负责人在处理日常工作和急难险重情况的能力;“派”：采取选派机关优秀干部到村任第一书记的形式，协助软弱涣散党组织开展工作。 

强化教育培训，提升基层党员队伍整体素质。针对软弱涣散党组织战斗力不强、思想认识不高等情况，围绕提升党员干部思想政治素质和引领发展能力，采取集中组织学习、“一把手”上党课、党建指导员领学、开展研讨交流、观看视频讲座等形式，扎实开展党员政治纪律和政治规矩教育、“三严三实”专题教育和道德法制教育，对农牧村党员加强农业技术培训，进一步增强了党员干部的党性观念、规矩意识和纪律意识，提高了党员干部为民服务水平。 

完善各项制度，提升基层党建工作科学化水平。指导软弱涣散党组织进一步健全和完善各类工作制度，促进各项工作规范化开展。农牧村党组织重点建立“五议五公开”工作法“一审两监督”机制，完善村财乡管制度，规范村（社区）工作事项准入公告制度，着力解决“战斗力不强”的问题；社区党组织重点完善“两委”议事协调机制，推广社区事务听证会、民主恳谈会和党群议事会等做法，着力解决“基础不牢”的问题；企业党组织重点健全发展党员、定期学习、职工评议、企业生产经营、维护各方合法权益等制度，着力解决“作用不大”的问题；机关事业单位党组织重点完善联系群众、提质增效、转变作风等方面的制度，着力解决“责任不强”的问题。 

夯实基层基础，提升基层党建保障水平。通过争取项目、财政投入、对口帮扶、资源共享等方式，全面完成村、社区活动场所达标工程，确保每个基层党组织都有固定、标准的活动场所。认真落实“一定三有”、“三有一化”等政策措施。建立党建专项经费管理使用制度，确保党建工作经费专款专用、及时足额拨付到位。对运转经费、待遇保障不达标的，列为突出问题重点解决。 

理清发展思路，提升农牧民经济收入。结合软弱涣散村党组织实际和产业、资源优势，各乡镇和驻村帮扶工作队帮助村“两委”班子谋划发展思路，制定中长期发展目标和工作规划，找准适合本村发展的好路子，积极引导村民大力发展特色农牧业、劳务经济、农产品加工、生态旅游、现代服务和农业科技服务等产业，兴办合作经济组织，着力在壮大集体经济、增加农民收入上下功夫。安远镇野狐湾村充分发挥党支部先锋引领作用，动员12户群众实现易地搬迁，鼓励村干部种植连片青稞300亩，探索发展高原现代青稞产业，组织村干部到青海门源等地考察牛羊产业，引调80多头牛进行短期育肥，培育壮大养殖产业，增加群众收入。 

解决突出问题，提升基层党组织服务群众能力。针对一些软弱涣散村群众反映比较强烈的热点难点问题，各乡镇党委和驻村帮扶工作队积极协调相关部门，帮助村党支部着力解决突出问题。祁连乡岔山村和石达坂村党支部大力开展“民事代办服务日”活动，为广大群众提供“一条龙、保姆式、零距离”服务，群众反响良好。塞拉隆乡皮袋湾村在通村道路硬化项目实施过程中，充分发挥村党支部和党员的先锋模范作用，协调解决了与林站、县内外群众的各类矛盾纠纷10起，促进了社会和谐稳定。（转自：天祝党建网，2016年07月26日）